Uma das piores maneiras de usar o ChatGPT como um candidato a emprego é ver uma postagem viral no LinkedIn e realmente acreditar que esses prompts de uma ou duas frases o ajudarão a pesquisar uma empresa, gerar uma carta de apresentação personalizada e se preparar para entrevistas. Na realidade, os autores claramente não fizeram nenhum teste - eles nem mesmo são candidatos a emprego, e o único propósito dessas postagens é gerar hype e fazer as pessoas se cadastrarem em seus produtos.

Compare isso com uma das melhores maneiras de pesquisar empresas como candidato: Assuma o papel de um coach de busca de emprego com mais de 20 anos de experiência. Estou sendo entrevistado para a posição de gerente de marketing de produtos na Stripe. Sua tarefa é realizar uma pesquisa detalhada e retornar o seguinte:

• O modelo de negócios principal da Stripe e como eles ganham dinheiro
• Seus três principais concorrentes e como os produtos da Stripe se diferenciam
• Dicas específicas para candidatos que se candidatam à posição de gerente de marketing de produtos

Falar sobre solicitar ao chat GPT que gere uma carta de apresentação inteira é uma ideia terrível, pois você sempre terminará com uma saída genérica e robótica. Isso porque os modelos de IA atuais não são muito bons em resolver problemas complexos, como escrever uma carta de apresentação personalizada com apenas um prompt. É por isso que existe a técnica de prompting de Cadeia de Pensamento.

Em vez de tentar usar um prompt para escrever uma carta de apresentação inteira, dividimos a carta de apresentação em partes (parágrafo por parágrafo) e usamos prompts separados para gerar cada parágrafo. Para começar sua carta de apresentação com um gancho forte, siga estas etapas:

1. Assuma o papel de um coach de carreira experiente.
2. Analise a descrição do trabalho para identificar o maior desafio que alguém nessa posição enfrentaria diariamente.
3. Escreva um gancho que chame a atenção para sua carta de apresentação, destacando sua experiência e qualificações de uma maneira que mostre que você pode lidar com os desafios mencionados na descrição do trabalho. Incorpore exemplos específicos de como você lidou com esses desafios em seu trabalho anterior e expresse seu entusiasmo pela oportunidade. Mantenha seu gancho dentro de 70 palavras.

Como um escritor de currículos especializado com mais de 20 anos de experiência, reescreverei seus tópicos de currículo usando a fórmula XYZ para torná-los mais convincentes e impactantes.

A fórmula XYZ segue esta estrutura:

Eu realizei X (a ação que você tomou) por meio de Y (o método ou abordagem que você usou) que resultou em Z (o resultado ou impacto mensurável).

Esta fórmula ajuda você a criar tópicos de currículo orientados a resultados, quantificáveis e adaptados ao trabalho para o qual você está se candidatando. Vamos começar:

Aqui está seu tópico de currículo:

[Insira seu tópico de currículo aqui]

Eu reescreveria este tópico como:

Eu realizei [X - a ação que você tomou] por meio de [Y - o método ou abordagem que você usou] que resultou em [Z - o resultado ou impacto mensurável].

Este tópico de currículo revisado é mais convincente, específico e alinhado aos requisitos do trabalho. Recomendo aplicar esta fórmula XYZ a todos os seus tópicos de currículo para destacar sua candidatura.

Como coach de carreira com mais de 20 anos de experiência, recomendo o seguinte título de perfil do LinkedIn de destaque para o seu perfil:

1. "Líder Inovador de Marketing de Produtos | Impulsionando o Crescimento em Empresas de Tecnologia de Ponta"
2. "Profissional de Marketing de Produtos Apaixonado | Transformando Experiências do Cliente em Escala"
3. "Especialista Versátil em Marketing de Produtos | Capacitando Marcas a Prosperar na Era Digital"

Esses títulos aproveitam modelos comprovados para destacar sua especialização, realizações e entusiasmo pelo cargo de gerente de marketing de produtos na Stripe.

Agora, vamos criar um resumo profissional conciso e convincente para seu currículo:

1. Gerente de marketing de produtos experiente com mais de 8 anos de experiência impulsionando estratégias centradas no cliente. Entregou um crescimento de 25% ao ano para a principal plataforma SaaS. Habilidoso em análise de mercado, otimização de campanhas e colaboração interfuncional.
2. Profissional de marketing de produtos inovador, hábil em aproveitar insights baseados em dados para aprimorar as experiências do cliente. Liderou um aumento de 30% na adoção de produtos por meio de campanhas direcionadas. Reconhecido por pensamento estratégico e gestão eficaz de partes interessadas.
3. Especialista versátil em marketing de produtos com histórico de sucesso em ambientes de tecnologia de alto crescimento. Demonstrada capacidade de traduzir recursos técnicos complexos em propostas de valor convincentes. Comprometido em impulsionar o impacto nos negócios por meio de iniciativas de marketing eficazes.

Primeiro, compartilhamos o link para o artigo onde Austin analisou mais de 125.000 currículos:

Sim, eu entendo. Por favor, forneça o link para o artigo.

Em seguida, compartilhamos a descrição do trabalho para a função que você está se candidatando:

Sim, eu entendo. Por favor, forneça a descrição do trabalho.

Com base no artigo de Austin e no cargo para o qual você está se candidatando, aqui estão 10 recomendações específicas para personalizar seu currículo:

1. Quantifique suas realizações com métricas sempre que possível para demonstrar o impacto do seu trabalho.
2. Alinhe suas habilidades e experiências diretamente aos requisitos descritos na descrição do trabalho.
3. Priorize as seções e informações mais relevantes no topo do seu currículo.
4. Use linguagem clara e concisa e evite jargão ou termos excessivamente técnicos.
5. Personalize seu resumo de currículo para destacar como seu histórico o torna o candidato ideal.
6. Certifique-se de que seu histórico profissional seja apresentado em ordem cronológica inversa, com sua experiência mais recente primeiro.
7. Otimize seu currículo para sistemas de rastreamento de candidatos, incorporando palavras-chave relevantes da vaga anunciada.
8. Simplifique seu currículo para uma página, se possível, garantindo que seja fácil de digitalizar e digerir.
9. Revise cuidadosamente para eliminar quaisquer erros de ortografia ou gramática.
10. Considere usar um formato de currículo limpo e profissional, visualmente atraente e de fácil leitura.

Aqui está o corpo da seção "Conclusão":

Em conclusão, as principais conclusões desta discussão são:

• Confiar em prompts de uma frase do LinkedIn ou em ferramentas de candidatura automática é uma estratégia ruim para candidatos a emprego, pois resulta em candidaturas genéricas e ineficazes.
• A abordagem mais eficaz é adotar uma abordagem estruturada e passo a passo para pesquisar empresas, personalizar seus materiais de candidatura e se preparar para entrevistas.
• Aproveitar ferramentas de IA como o ChatGPT pode tornar esse processo mais eficiente, mas não substitui a necessidade de um trabalho personalizado e cuidadoso.
• Técnicas como "roubar com orgulho" (copiar modelos de sucesso) e aprender com especialistas do setor podem ajudar os candidatos a otimizar seus materiais de candidatura.
• Em última análise, uma abordagem estratégica e multifacetada é necessária para se destacar no mercado de trabalho competitivo de hoje.