Eine der schlimmsten Möglichkeiten, ChatGPT als Jobsuchender zu nutzen, ist es, einen viralen Beitrag auf LinkedIn zu sehen und tatsächlich zu glauben, dass diese ein- oder zweizeiligen Eingabeaufforderungen Ihnen helfen werden, ein Unternehmen zu recherchieren, einen personalisierten Anschreiben zu erstellen und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. In Wirklichkeit haben die Autoren offensichtlich keine Tests durchgeführt - sie sind nicht einmal Jobsuchende, und der einzige Zweck dieser Beiträge ist es, Hype zu erzeugen und die Leute dazu zu bringen, sich für ihre Produkte anzumelden.

Vergleichen Sie dies mit einer der besten Möglichkeiten, als Bewerber Unternehmen zu recherchieren: Nehmen Sie die Rolle eines Jobsuchcoaches mit über 20 Jahren Erfahrung ein. Ich bewerbe mich auf die Position des Produktmarketing-Managers bei Stripe. Ihre Aufgabe ist es, eine detaillierte Recherche durchzuführen und Folgendes zurückzugeben:

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Was das Erstellen von Eingabeaufforderungen für ChatGPT zur Erstellung eines gesamten Anschreibens angeht, so ist dies eine schreckliche Idee, da man immer mit einer generischen und roboterhaften Ausgabe enden wird. Dies liegt daran, dass die derzeitigen KI-Modelle nicht gut darin sind, komplexe Probleme wie das Schreiben eines gesamten personalisierten Anschreibens mit einer einzigen Eingabeaufforderung zu lösen. Aus diesem Grund gibt es die Chain-of-Thought-Eingabeaufforderungstechnik.

Anstatt zu versuchen, mit einer einzigen Eingabeaufforderung ein gesamtes Anschreiben zu schreiben, teilen wir das Anschreiben in Teile (Absatz für Absatz) auf und verwenden separate Eingabeaufforderungen, um jeden Absatz zu erstellen. Um Ihr Anschreiben mit einem starken Aufhänger zu beginnen, folgen Sie diesen Schritten:

1. Nehmen Sie die Rolle eines erfahrenen Karriereberaters ein.
2. Analysieren Sie die Stellenbeschreibung, um die größte Herausforderung zu identifizieren, der jemand in dieser Position täglich gegenüberstehen würde.
3. Schreiben Sie einen aufmerksamkeitsstarken Aufhänger für Ihr Anschreiben, der Ihre Erfahrung und Qualifikationen auf eine Weise hervorhebt, die zeigt, dass Sie die in der Stellenbeschreibung erwähnten Herausforderungen erfolgreich meistern können. Bauen Sie spezifische Beispiele dafür ein, wie Sie diese Herausforderungen in Ihrer bisherigen Arbeit gemeistert haben, und drücken Sie Ihre Begeisterung für die Gelegenheit aus. Halten Sie Ihren Aufhänger innerhalb von 70 Wörtern.

Als erfahrener Experte für Lebenslaufschreiben mit über 20 Jahren Erfahrung werde ich Ihre Lebenslaufpunkte unter Verwendung der XYZ-Formel umschreiben, um sie überzeugender und wirkungsvoller zu gestalten.

Die XYZ-Formel folgt dieser Struktur:

Ich habe X (die von Ihnen ergriffene Maßnahme) erreicht, indem ich Y (die von Ihnen verwendete Methode oder den Ansatz) angewandt habe, was zu Z (dem messbaren Ergebnis oder der Auswirkung) führte.

Diese Formel hilft Ihnen, Lebenslaufpunkte zu formulieren, die ergebnisorientiert, quantifizierbar und auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abgestimmt sind. Lassen Sie uns beginnen:

Hier ist Ihr Lebenslaufpunkt:

[Fügen Sie Ihren Lebenslaufpunkt hier ein]

Ich würde diesen Lebenslaufpunkt wie folgt umschreiben:

Ich habe [X - die von Ihnen ergriffene Maßnahme] erreicht, indem ich [Y - die von Ihnen verwendete Methode oder den Ansatz] angewandt habe, was zu [Z - dem messbaren Ergebnis oder der Auswirkung] führte.

Dieser überarbeitete Lebenslaufpunkt ist überzeugender, spezifischer und auf die Stellenanforderungen abgestimmt. Ich empfehle Ihnen, diese XYZ-Formel auf alle Ihre Lebenslaufpunkte anzuwenden, um Ihre Bewerbung hervorzuheben.

Als Karriereberater mit über 20 Jahren Erfahrung empfehle ich Ihnen folgende auffallende LinkedIn-Überschrift für Ihr Profil:

1. "Innovativer Produktmarketing-Leiter | Wachstum bei führenden Technologieunternehmen vorantreiben"
2. "Leidenschaftlicher Produktmarketer | Kundenerlebnisse in großem Maßstab transformieren"
3. "Vielseitiger Produktmarketing-Experte | Marken dabei unterstützen, im digitalen Zeitalter zu gedeihen"

Diese Überschriften nutzen bewährte Vorlagen, um Ihre Expertise, Leistungen und Begeisterung für die Rolle des Produktmarketing-Managers bei Stripe zu präsentieren.

Lassen Sie uns als Nächstes eine prägnante und überzeugende berufliche Zusammenfassung für Ihren Lebenslauf erstellen:

1. Erfahrener Produktmarketing-Manager mit über 8 Jahren Erfahrung in der Entwicklung kundenorientierter Strategien. Erzielte ein jährliches Wachstum von 25 % für eine führende SaaS-Plattform. Kompetent in Marktanalyse, Kampagnenoptimierung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
2. Innovativer Produktmarketing-Profi, der es versteht, datengesteuerte Erkenntnisse zu nutzen, um Kundenerlebnisse zu verbessern. Leitete eine 30-prozentige Steigerung der Produktakzeptanz durch gezielte Kampagnen. Anerkannt für strategisches Denken und effektives Stakeholder-Management.
3. Vielseitiger Produktmarketing-Experte mit einer Erfolgsbilanz in dynamischen Technologieumgebungen. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Funktionen in überzeugende Mehrwertversprechen zu übersetzen. Engagiert, durch wirkungsvolle Marketinginitiativen Geschäftsauswirkungen zu erzielen.

Zuerst teilen wir den Link zu dem Artikel, in dem Austin über 125.000 Lebensläufe analysiert hat:

Ja, ich verstehe. Bitte stellen Sie den Link zu dem Artikel bereit.

Als Nächstes teilen wir die Stellenbeschreibung der Rolle, für die Sie sich bewerben:

Ja, ich verstehe. Bitte stellen Sie die Stellenbeschreibung bereit.

Basierend auf Austins Artikel und der Rolle, für die Sie sich bewerben, hier sind 10 spezifische Empfehlungen, um Ihren Lebenslauf anzupassen:

1. Quantifizieren Sie Ihre Leistungen nach Möglichkeit mit Kennzahlen, um die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu demonstrieren.
2. Stimmen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die in der Stellenbeschreibung genannten Anforderungen ab.
3. Priorisieren Sie die relevantesten Abschnitte und Informationen oben auf Ihrem Lebenslauf.
4. Verwenden Sie eine klare, prägnante Sprache und vermeiden Sie Fachjargon oder zu technische Begriffe.
5. Passen Sie Ihre Lebenslaufzusammenfassung an, um hervorzuheben, wie Ihr Hintergrund Sie zum idealen Kandidaten macht.
6. Stellen Sie sicher, dass Ihr beruflicher Werdegang in chronologisch umgekehrter Reihenfolge mit Ihrer jüngsten Erfahrung zuerst präsentiert wird.
7. Optimieren Sie Ihren Lebenslauf für Bewerbermanagementsysteme, indem Sie relevante Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung aufnehmen.
8. Straffen Sie Ihren Lebenslauf nach Möglichkeit auf eine Seite, um sicherzustellen, dass er leicht zu scannen und zu lesen ist.
9. Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig Korrektur, um jegliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu beseitigen.
10. Erwägen Sie die Verwendung eines sauberen, professionellen Lebenslaufformats, das optisch ansprechend und leicht zu lesen ist.

Hier ist der Hauptteil des Abschnitts "Fazit":

Zusammenfassend sind die Schlüsselergebnisse dieser Diskussion:

• Sich auf einzeilige LinkedIn-Eingabeaufforderungen oder Automatisierungstools zu verlassen, ist eine schlechte Strategie für Jobsuchende, da dies zu generischen und ineffektiven Bewerbungen führt.
• Der effektivste Ansatz ist es, einen strukturierten, schrittweisen Ansatz zur Erforschung von Unternehmen, zur Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche zu verfolgen.
• Die Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT kann diesen Prozess effizienter gestalten, ersetzt jedoch nicht die Notwendigkeit einer personalisierten, durchdachten Arbeit.
• Techniken wie "Diebstahl mit Stolz" (Kopieren erfolgreicher Vorlagen) und das Lernen von Branchenexperten können Jobsuchende dabei unterstützen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren.
• Letztendlich ist ein strategischer, multifacettierter Ansatz erforderlich, um sich auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorzuheben.