ゲーム業界は、かつては人間の創造性と技術の拠点でしたが、今ジェネレーティブAIの台頭により根本的な変革に直面しています。調査によると、Activision Blizzardなどの大手企業がAIツールを使って人間の労働者を置き換えており、2023年だけでも業界全体で10,500人もの人が解雇されたと推定されています。

この移行の影響は広範囲に及んでおり、約2,000億ドルの規模を持つこの業界では、スタジオの閉鎖や大規模な人員削減が続いています。Microsoftなどの親会社も、Tango Gameworksやアルファドッグゲームズなどのスタジオを閉鎖しており、ジェネレーティブAIシステムがほぼ全ての側面に浸透しています。

このAIツールの採用は驚くべき速さで進んでおり、3,000人以上の回答者のうち49%がAIを使用していると回答し、5人に4人が倫理的な懸念を示しています。非組合化された労働力を持つこの業界は、特に脆弱な状況にあり、管理者がAIを使ってコストを削減し、生産性を高め、人員削減に対応しています。

この影響は、ゲーム業界だけに留まりません。ベテランのゲーム開発者であるVioletが述べたように、「ジンは瓶から出た、パンドラの箱が開いた」のです。これは他の業界にとっても警鐘となるでしょう。AIによる仕事の自動化は徐々に進行し、その影響は見えにくいものになっています。

記事は、この技術革新に直面して前もって行動し、適応する必要性を強調しています。従業員は警戒を怠らず、自由な時間を使ってキャリアパスを探索し、AIツールを活用して企業に付加価値を提供する必要があります。