לארי סאמרס, חבר הדירקטוריון של OpenAI, הצהיר לאחרונה כי לימוד ותכנות הם רעיון רע עבור צעירים. במקום זאת, הוא מציע שהם ילמדו לעבוד באופן יצירתי בקבוצה ולהגדיר את מטרתם, שכן AI בא לפני EQ לפני שהוא בא לפני IQ.

הצהרה זו מתיישבת עם הרעיון שמערכות AI מתקדמות במהירות ביכולות הקוגניטיביות שלהן, וכנראה שהן יאוטומטו את רוב המשימות הדורשות מיומנויות אינטלקטואליות לפני שיתמודדו עם אלה הדורשות אינטליגנציה רגשית (EQ). בעוד שבעבר הושם דגש על מיומנויות קידוד וטכניות, העתיד עשוי לדרוש התמקדות גדולה יותר בפיתוח יכולות בין-אישיות, יצירתיות ופתרון בעיות שפחות חשופות לאוטומציה.

הלקח העיקרי הוא שכאשר AI ימשיך להתקדם, EQ יהפוך לבעל ערך הולך וגובר. בני אדם יצטרכו לנצל את היכולת הייחודית שלהם להזדהות, לתקשר ולשתף פעולה בדרכים שמערכות AI אינן יכולות. השקעה בפיתוח אינטליגנציה רגשית, כמו מודעות עצמית, מיומנויות חברתיות והסתגלות, עשויה להיות נתיב מחושב יותר עבור צעירים הנכנסים לשוק העבודה.

מכון עתיד החיים מגייס כספים כדי לתמוך בפרויקטים העובדים להפחתת הסכנות של ריכוז כוח מונע על ידי AI ולהתקדם לעבר עולם טוב יותר של סוכנות אנושית משמעותית. הם מזהירים שהאצת הפיתוח של AI ללא פיקוח עומדת בדרך להמשיך ולרכז עוד כוח בקרב מספר קטן של ארגונים, חברות ויחידים, דבר שעלול להיות הרסני לכולם.

כוח זה עשוי להתבטא בכמה דרכים, כולל בעלות על חלק מכריע של המשאבים הפיננסיים, העבודה או החומריים של העולם, שליטה על תשומת הלב הציבורית והנרטיבים התקשורתיים, או אחיזה איתנה בסמכות פוליטית. ריכוז כוח קיצוני משחית אנשים, וה-AI מאפשר מציאות חדשה שבה אלה שבשלטון יכולים להישאר בשלטון לנצח באמצעות שימוש במערכות AI על-אינטליגנטיות שנותנות להם יתרון בלתי ניתן לערעור.

זה עלול להחריף את הפער בעושר הקיים כבר כיום, שכן חברות הטכנולוגיה המובילות שבבעלותן המודלים הבסיסיים של AI יכולות להשתמש בהם כדי ליצור חברות דיגיטליות יעילות מאוד שיכולות לשלוט בשווקים. זה עלול להוביל למציאות דיסטופית שבה מעמד אליטה קטן מחזיק בכוח עצום, והניידות החברתית הופכת כמעט בלתי אפשרית עבור אלה שנולדו לעוני.

המיליארדר ריי דאליו מטיל ספק באפקטיביות של הכנסה בסיסית אוניברסלית (UBI), ומזהיר שתשלומי מזומנים עלולים לעודד הרגלים רעים ולהוריד מימון לתוכניות חברתיות עדיפות. דאליו טוען שתוכניות בעלות תוצאות מוכחות שמגבירות את הפריון הן גישה טובה יותר להתמודדות עם אי-שוויון בעושר.

דאליו מכיר באתגרים שמציבה האוטומציה והפער ההולך וגדל בעושר, וקובע שכוח זה חייב להיחשב כ"מצב חירום לאומי". עם זאת, הוא מדגיש את החשיבות של יצירת הזדמנות שווה באמצעות חינוך ופיתוח, במקום פשוט לספק העברות מזומנים.

דאליו מזהיר שUBI, אם יושם באופן לקוי, עלול לגרום נזק רב יותר מאשר טוב. הוא מעלה את החשש שמתן מזומנים לאנשים בלתי אחראיים, כמו אלה עם בעיות שימוש בחומרים מסוכנים, עלול להחריף בעיות קיימות במקום לפתור אותן. דאליו מציע שתכנון ומיקוד זהירים של תוכניות חברתיות כדי להתמודד עם הסיבות העמוקות של אי-שוויון הם פתרון יעיל יותר.

המאמר מדגיש את הופעתן של מפעלים חכמים אוטונומיים, כפי שמודגם על ידי המתקן הייצור החדש של Xiaomi שיכול לייצר 10 מיליון טלפונים בשנה ללא עבודה אנושית. מגמה זו של אוטומציה והשבחה הולכת וגוברת בייצור היא סימן מדאיג למה שעוד יבוא.

נקודות עיקריות:

• המפעל החדש של Xiaomi יכול לפעול 24/7 ללא עובדים אנושיים בקו הייצור, מזהה ומתקן בעיות ייצור תוך אופטימיזציה של התהליך כולו.
• זה לא מקרה בודד, שכן חברות כמו אמזון כבר מנסות עם רובוטים אנושיים כדי לאוטומט משימות ולשחרר עובדים.
• עלייתם של רובוטים אנושיים וטכנולוגיות אוטומציה מתקדמות צפויה להוביל לירידה משמעותית בעבודה אנושית בייצור, כאשר מפעלים יהפכו לקטנים ויעילים יותר.
• המעבר למפעלים חכמים אוטונומיים מעורר חששות לגבי עתיד העבודה והפוטנציאל להרחבה נוספת של פער העושר והזדמנויות.
• ככל שמגמה זו נמשכת, יהיה צורך שפרטים ומקבלי מדיניות יתאימו ויחקרו פתרונות להפחתת ההשפעות השליליות על התעסוקה והניידות החברתית.

המסקנה העיקרית היא שנוף הייצור משתנה במהירות, כאשר מפעלים חכמים אוטונומיים הופכים למציאות. שינוי זה יהיה בעל השלכות רחבות היקף על שוק העבודה ועל הנוף הכלכלי הרחב, ודורש אסטרטגיות פרואקטיביות להתמודדות עם האתגרים וניצול ההזדמנויות שמציגה מהפכה טכנולוגית זו.